8月14日，公司舉行2022年度技能人員培訓班開班儀式。來自14個業(yè)務單元，14個工種，涵蓋初、中、高級以及技師4個級別共80多名技能人員參加培訓。

本次培訓包含6門基礎知識課和14門專業(yè)知識課，共240學時。在課程設置上，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定軸承行業(yè)分中心以能力建設為核心，契合公司發(fā)展需要，優(yōu)選17名講師，基于戰(zhàn)略導向、素質(zhì)提升、問題解決的原則進行課程設計；在形式上，采取集中學習、課堂互動、課后作業(yè)、實際操作相結(jié)合，為學員傳遞知識和經(jīng)驗，為公司培養(yǎng)學習型、實干型高技能人才。

公司總經(jīng)理助理、黨委工作部部長、人力資源部部長喬忠義在開班儀式上指出，人才是企業(yè)的第一資源，促進技能人才的成長是實現(xiàn)公司發(fā)展目標的一項基礎性、先導性、戰(zhàn)略性工程。喬忠義希望廣大學員把個人成長與公司發(fā)展有機地結(jié)合，讓學習成為人生常態(tài)，成為工作方式，成為托起夢想的奠基石，成為工藝優(yōu)化與革新的金鑰匙，成為公司蓬勃發(fā)展的密碼。

軸承行業(yè)分中心劉揚圍繞“持續(xù)學習，百年大計”，探討學習與個人成長、改變命運的關(guān)系，倡導全體學員認真聽課、積極互動、勇于分享、學以致用，用壓倒性的時間投入學習，成就一個了不起的自己。

張旭以《機械基礎知識與相關(guān)綜合知識》開啟了本次培訓的第一堂課，通過講解機械技術(shù)在各行業(yè)應用的視頻，以直觀、易懂的方式傳遞知識。廣大學員學習熱情高漲，在課堂互動、提問交流等環(huán)節(jié)中，踴躍參與，積極討論，充分彰顯了新時代學習型人才的風采。

志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。公司始終堅持以人為本、不斷創(chuàng)新的發(fā)展理念，為廣大員工提供長效學習平臺和多序列人才成長通道，為軸承行業(yè)持續(xù)培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才。希望本期學員在培訓中提升綜合素養(yǎng)，成為軸承行業(yè)專業(yè)知識與技能的傳承者，成為公司科技創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展的推動者！

（通訊員：劉揚）

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