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          主題教育進(jìn)行時(shí) | 軸研所黨委書記、董事長高元安到裝備試驗(yàn)事業(yè)部開展調(diào)研 ?

          10月10日,按照公司黨委《主題教育調(diào)查研究工作計(jì)劃》安排,公司黨委書記、董事長高元安深入基層聯(lián)系點(diǎn)裝備試驗(yàn)事業(yè)部,圍繞“設(shè)備、儀器、工裝技術(shù)發(fā)展與市場”開展主題教育專題調(diào)研,強(qiáng)調(diào)要聚焦事業(yè)部發(fā)展新方向,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),緊盯市場需求,優(yōu)化試驗(yàn)服務(wù),推動(dòng)提質(zhì)增效。

          高元安一行現(xiàn)場考察了試驗(yàn)中心、設(shè)備開發(fā)部,實(shí)地調(diào)研設(shè)備儀器開發(fā)運(yùn)行情況,試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理情況等,全面真實(shí)了解事業(yè)部整體建設(shè)情況。

          在調(diào)研座談會(huì)上,高元安認(rèn)真聽取了事業(yè)部黨建、技術(shù)與市場開發(fā)工作情況匯報(bào),聽取了基層黨員代表和骨干代表關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場開拓、管理提升、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見和建議,重點(diǎn)圍繞智能化技術(shù)應(yīng)用、完善數(shù)據(jù)庫建設(shè)、高端民品市場開拓、青年人才培養(yǎng)等問題進(jìn)行深入交流。

          高元安強(qiáng)調(diào),事業(yè)部黨總支要扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,黨員、干部要自覺接受思想洗禮、培養(yǎng)家國情懷,從中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的歷程中汲取力量,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。


          高元安指出,成立裝備部件事業(yè)部是公司統(tǒng)籌謀劃、精心組織的重大戰(zhàn)略部署,各部門要快速融合、形成合力、協(xié)同發(fā)展。他要求,一要加快完善數(shù)據(jù)庫建設(shè),完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、傳輸、收集以及數(shù)據(jù)分析研究工作,為客戶提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。二要加大市場開發(fā)力度,廣泛利用資源收集市場需求,打造應(yīng)用工程師銷售團(tuán)隊(duì)。三要加強(qiáng)科技創(chuàng)新,對標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)找差距,確保關(guān)鍵設(shè)備、儀器自主研發(fā)。四要加速復(fù)合型人才培養(yǎng),通過自主培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)、引進(jìn)人才等多種方式,擴(kuò)充人才儲(chǔ)備,通過“傳幫帶”制度和人文關(guān)懷氛圍,形成人才發(fā)展的良性循環(huán)。五要加強(qiáng)生產(chǎn)過程管控,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)布局和工作安排,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的多元化、精細(xì)化、智能化。


          針對調(diào)研中需要公司解決的問題,高元安要求公司相關(guān)部門做好情況梳理、形成落實(shí)清單,以實(shí)際工作成效檢驗(yàn)主題教育成果,切實(shí)為職工解難題、為企業(yè)發(fā)展添動(dòng)力。


          公司總經(jīng)理助理谷文輝、王科貝,黨委工作部部長胡波陪同調(diào)研,裝備試驗(yàn)事業(yè)部中層以上管理人員、基層黨員代表及技術(shù)骨干參加座談。


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